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        職能配置、內設機構和人員編制規定

        時間:2021-09-13 11:35:18 發布者:市目標績效辦

         

         

        巴中市目標績效管理辦公室

        職能配置、內設機構和人員編制規定

         

               第一條 根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發<巴中市機構改革方案>的通知》(川委廳〔201887號)、《巴中市深化機構改革工作領導小組 中共巴中市委機構編制委員會印發關于<巴中市機構改革方案的實施意見>的通知》(巴機改〔20191號),制定本規定。
               第二條 巴中市目標績效管理辦公室(以下簡稱市目標績效辦)是市委主管全市目標績效管理、考核的工作部門,為正縣級,列市委工作機關序列,歸口市委辦公室管理。

               第三條 市目標績效辦的主要職責是:
              (一)負責市委和市政府對區縣黨委、政府,巴中經濟開發區,市級各部門的目標績效考核工作;負責省委和省政府下達給市委、市政府目標任務的分解下達、統籌協調、督查推進工作。
              (二)承擔黨中央、國務院大政方針和省委、省政府決策部署貫徹落實的督查推動責任,承擔市委和市政府重大決策部署貫徹落實的督促檢查責任。
              (三)承擔市委和市政府領導同志批示交辦事項的督辦落實責任。
              (四)負責全市行政效能管理和指導工作。

            (五)承擔人大代表議案、建議、意見和政協委員提案辦理的督促檢查責任。

            (六)完成市委和市政府交辦的其他任務。

        第四條 市目標績效辦設下列內設機構。
              (一)綜合科。負責市目標績效辦綜合協調工作;負責辦公室的文電收發和分辦工作;負責辦公室的文印、印鑒、會務、檔案、保密、機要、人事、財務、行政、黨建、宣傳、信訪等工作;承擔人大代表議案、建議、意見和政協委員提案辦理的督促檢查責任;完成領導交辦的其他工作。
              (二)目標科。負責省委和省政府下達給市委、市政府目標績效任務的分解、協調、督查工作;負責市黨代會、市委全委會、市人代會、市政府全體會議確定的工作目標和重點事項的分解、檢查、考核工作;負責全市目標績效考核辦法、考核細則的擬訂、審核工作;負責市委和市政府對區縣、巴中經濟開發區、市級部門工作目標的檢查、考核工作;指導基層目標績效管理工作;完成領導交辦的其他工作。
              (三)效能一科。負責黨群系統效能建設的檢查和督促工作;負責中央辦公廳督查室、省委督查室交辦我市督查事項的督辦工作;負責市委常委會、市委工作會議等重要會議精神貫徹落實情況的督促檢查工作;負責市委重要文件精神貫徹執行情況的督促檢查工作;負責市委領導同志批示交辦事項的督辦落實工作;完成領導交辦的其他工作。
              (四)效能二科。負責政府系統效能建設的檢查和督促工作;負責國務院辦公廳督查室、省政府督查室交辦我市督查事項的督辦工作;負責市政府常務會、市政府工作會議等重要會議精神貫徹落實情況的督促檢查工作;負責市政府重要文件精神貫徹執行情況的督促檢查工作;負責市政府領導同志批示交辦事項的督辦落實工作;完成領導交辦的其他工作。

        第五條 市目標績效辦行政編制9名,其中:主任1名,副主任2名;正科級領導職數4名,副科級領導職數1名。

        第六條 本規定由中共巴中市委機構編制委員會辦公室負責解釋,其調整由中共巴中市委機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。
                第七條 本規定自201941日起施行。

         

         

         
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